استمرارًا لجهود لجنة استمرارية الأعمال في إمارة الشارقة؛ نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع هيئة الوقاية والسلامة، برنامجًا تدريبيًا متخصصًا حول تطبيق نظام إدارة استمرارية الأعمال ، بمقر معهد التدريب القضائي بالشارقة. وذلك ضمن إطار جهودها المستمرة لتعزيز كفاءة الكوادر البشرية في المؤسسات والدوائر الحكومية،
وشارك في البرنامج عدد من الموظفين المرشحين من مختلف المستويات الوظيفية. بهدف تعزيز معرفتهم بآليات تسيير برنامج استمرارية الأعمال، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ أنظمة فعالة تُمكّن المؤسسات والدوائر الحكومية من حماية أعمالها وضمان استمرارية وظائفها الحيوية في مواجهة الأزمات والتحديات.
ركز البرنامج على إدارة العمليات واستمرارية الأعمال بفعالية، مع تأهيل المشاركين للتعامل مع الأزمات والطوارئ وفق أفضل الممارسات العالمية. كما تضمن تدريبات عملية واختبارات لقياس جاهزية الفرق المؤسسية وكفاءة خطط الطوارئ وآليات المحاكاة.
كما تم تسليط الضوء على توجهات إمارة الشارقة في تطبيق أنظمة استمرارية الأعمال، واستعراض الجهات الحاصلة على شهادة الامتثال للمعيار الوطني، مع تقديم عرض تفصيلي حول آليات التطبيق والتفعيل داخل المؤسسات.
وبدورها تولي دائرة الموارد البشرية بالشارقة اهتمامًا كبيرًا بتعزيز الشراكات والتعاون مع مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة، من خلال تطوير برامج تدريبية متخصصة تسهم في نقل المعرفة وتبادل الخبرات بالتنسيق مع الجهات المختصة، لضمان تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة يتناسب مع طبيعة كل قطاع. حيث جاء تنظيم هذا البرنامج التدريبي في مجال الصحة والسلامة المهنية واستمرارية الأعمال بالتعاون مع هيئة الوقاية والسلامة، باعتبارها الجهة المعنية في هذا القطاع. وذلك سعيًا لتقديم محتوى دقيق وشامل يتماشى مع أحدث المعايير الوطنية والعالمية.
وتؤكد موارد الشارقة التزامها بتعزيز بيئة العمل الحكومي في إمارة الشارقة، عبر تطوير كوادر قادرة على مواجهة التحديات بكفاءة، وترسيخ ثقافة استمرارية الأعمال لضمان تقديم خدمات حكومية مستدامة وذات جودة عالية.
