عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ملتقى إدارات دائرة الموارد البشرية في بيت الحكمة، بحضور سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية،وبمشاركة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام، بهدف مناقشة استراتيجيات الأداء المؤسسي ومراجعة الأهداف التشغيلية لعام 2025.

ركز الملتقى على تعزيز أسس التواصل الفعّال لتحقيق التكامل المؤسسي، حيث استعرض المشاركون تجارب الأداء السابقة وخطط العمل المستقبلية، مع التأكيد على أهمية التطوير المستمر واستثمار الكفاءات البشرية لتحقيق التميز المؤسسي. وشملت المناقشات آليات تطوير العمل الجماعي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة بما يواكب رؤية الدائرة وأهدافها الاستراتيجية.

وفي ختام الملتقى، كرّم سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي ، فريق إدارة تقييم الأداء تقديرًا لجهودهم المتميزة في تنظيم ورش التوعية الخاصة بنظام تقييم الأداء.

وأكد سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، خلال كلمته في الملتقى، على أهمية هذه اللقاءات في تعزيز الأداء المؤسسي ونشر ثقافة الابتكار، مشيرًا إلى أن تكريم الإدارات المتميزة يمثل جزءًا من استراتيجية الدائرة لتقدير الجهود وتعزيز روح الفريق الواحد.

 وقال بأن هذا الملتقى يعكس التزام دائرة الموارد البشرية بتطوير العمل المؤسسي وتحفيز الكفاءات لتحقيق أهداف الدائرة الاستراتيجية. ونسعى لتعزيز ثقافة التميز والابتكار، ونعمل بروح الفريق الواحد للوصول إلى رؤية الدائرة وتحقيق الريادة في مجال الموارد البشرية.واختُتم الملتقى بتوجيه الشكر لجميع الإدارات وفرق عملها على جهودها المبذولة ودورها المحوري في تحقيق تطلعات الدائرة المستقبلية.