وزير الموارد البشرية والتوطين: لن نتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول استغلال مزايا برنامج ‘نافس’

السبت، ٢٦ نوفمبر ٢٠٢٢ – ٦:٥١ م


دبي في 26 نوفمبر /وام/ أكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول التحايل أو استغلال سياسات وقرارات التوطين ومنها مزايا برنامج “نافس”.

وقال معاليه في بيان صدر اليوم حول الإستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا “نافس” : رصدت وزارة الموارد البشرية و التوطين بعض الممارسات المتعلقة بالتوطين في سوق العمل المحلي مثل تقليص بعض الشركات للرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لديها باعتبار أن برنامج “نافس” يقدم لهم مزايا عدة ومنها دعم الراتب حين يتم تعيينهم. ومن هذا المنطلق، نؤكد بأن الوزارة لن تتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول التحايل أو استغلال سياسات وقرارات التوطين ومنها مزايا برنامج “نافس”، وسنواجه بحزم الممارسات السلبية والخاطئة المتعلقة بإجراءات التوطين الواجب اتباعها من قبل شركات القطاع الخاص.

و أضاف البيان:” انه وجب التوضيح بأن بعض هذه الممارسات السلبية، ومنها المتعلقة باستغلال مزايا برنامج “نافس” لتقليص الرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لدى بعض شركات القطاع الخاص تعتبر مخالفة صريحة وصارخة للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، إذ تندرج تحت خانة التمييز بين الأشخاص والتي من شأنها التأثير على الفرص الوظيفية في سوق العمل. وندعو المواطنين المقبلين على العمل أو الذين يعملون حالياً في القطاع الخاص أو أفراد المجتمع بصفة عامة للإبلاغ عن أية ممارسات خاطئة متعلقة بالتوطين في سوق العمل عبر التواصل مع مركز اتصال الوزارة 600590000 وذلك بهدف تعزيز الرقابة ورفع مستوى الامتثال”.

-مل-

عماد العلي


اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى