بدء مرحلة تقييم الأداء السنوي لموظفي الحكومة الاتحادية وفق آليات نظام إدارة الأداء لعام 2015.

دبي في 9 نوفمبر /وام/ أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
عن بدء مرحلة تقييم الأداء السنوي وفق آليات نظام إدارة الأداء لموظفي
الحكومة الاتحادية لعام 2015 والتي تتعلق بالتقييم النهائي لأداء الموظف
ومهامه وكفاءاته السلوكية وتمتد من بداية نوفمبر الجاري وحتى نهاية
ديسمبر المقبل.

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى