“الداخلية” تحصد 16 جائزة ووساما ضمن الدورة الثالثة لجائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي
فازت وزارة الداخلية بـنصيب الأسد بحصولها على “16” جائزة ووساما ضمن الدورة الثالثة لجائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي وذلك في الحفل الذي أقيم برعاية وحضور صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله” ونظمته وزارة شؤون مجلس الوزراء ظهر اليوم في فندق قصر الإمارات بأبوظبي.
وحصدت وزارة الداخلية الجوائز التالية: فازت في الفئة الرئيسية بجائزة الجهة الاتحادية المتميزة :”وزارات أكثر من 900 موظف” ” والإدارة الاتحادية المتميزة – القيادة العامة لشرطة عجمان” و” المنطقة/المكتب الاتحادي المتميز منطقة الشارقة الأمنية” كما فازت في الفئة الفرعية بجائزة ” الجهة الاتحادية المتميزة في مجال القيادة” و” في مجال الموارد البشرية” وفي فئات أفضل الممارسات فازت بجائزة ” الجهة الاتحادية المتميزة في مجال إدارة الأداء” و” المجال الإلكتروني” و” في مجال الإبداع” و” التطبيقات الخضراء” و” في مجال الاتصال الحكومي” و في مجال فرق العمل فازت الوزارة بجائزة” فريق تحسين الأداء الداخلي المتميز” و جائزة فريق “تطوير الخدمات المتميز”.
كما فازت بـ”4″ أوسمة هي: وسام رئيس مجلس الوزراء في “المجال الإشرافي” العميد الدكتور عبدالله علي بن ساحوة السويدي” ووسام رئيس مجلس الوزراء في “المجال التخصصي” المقدم الدكتور سرحان حسن المعيني ووسام رئيس مجلس الوزراء في” المجال الإداري “الملازم أول أمينة يوسف النقبي” ووسام رئيس مجلس الوزراء في مجال ” خدمة المتعاملين “الرقيب خليل محمد الحوسني.
وحضر الحفل من وزارة الداخلية الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية والفريق سيف عبدالله الشعفار وكيل الوزارة والفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي واللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة المساعد للموارد والخدمات المساندة واللواء الشيخ طالب بن صقر القاسمي قائد عام شرطة رأس الخيمة والقادة العامون للشرطة والمديرون العامون وعدد من كبار ضباط الشرطة.
وأكد الفريق سيف عبدالله الشعفار وكيل وزارة الداخلية أن جائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي في دورتها الثالثة تسهم في تطوير أداء القطاع الحكومي وتفعيل الموارد البشرية بالدولة إضافة إلى نشر ثقافة الإبداع والولاء والتميز لدى جميع موظفي القطاع الحكومي لافتا إلى أن هذه الجائزة دعمت الجهات الحكومية لتقديم الحلول الفاعلة وتحسين الأداء من خلال الاستفادة من التجارب المحلية والعالمية.
وقال إن فوز الوزارة بجائزة الجهة الاتحادية المتميزة /وزارات أكثر من 900 موظف/ وعدد كبير من فئات الجائزة وأوسمة رئيس مجلس الوزراء إنجاز مهم يضاف إلى إنجازات الوزارة المتعددة في مسيرة التميز الحكومي موضحا أن الوزارة نشرت ثقافة الجودة والتميز بصورة متواصلة وبآليات مختلفة لدى المنتسبين لها وفي مختلف صفوف قياداتها وإداراتها بالدولة وحرصت على إشراك المنتسبين في ورش عمل للاطلاع على التطورات والمستجدات المتلاحقة في مجالات التميز المؤسسي والتعرف إلى التجارب العالمية والإقليمية الرائدة في هذا المجال مما أسهم بشكل مباشر في تعزيز وتنمية وإطلاق قدراتهم وملكاتهم الإبداعية.
وأضاف الشعفار أن تحقيق هذا الفوز جاء نتيجة للدعم والاهتمام المباشر الذي يوليه الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية لفرق العمل لافتا إلى أن سموه كان له الإسهام الفاعل من خلال توجيهاته المستمرة لمنتسبي الوزارة بضرورة تطبيق وتفعيل الأفكار المبتكرة التي تعزز من الجهود الاستراتيجية والتطويرية للارتقاء بالعمل الشرطي والأمني إلى أفضل المستويات وتأكيد سموه لقادة الشرطة بالدولة على ضرورة تحقيق الإنجازات ضمن معايير الجودة والتميز تجسيدا لاستراتيجية وزارة الداخلية والتي تصب في تطوير الخدمات والارتقاء بها وفق المعايير العالمية بما يحقق رضا الجمهور ويزيد من ثقتهم بمستوى الخدمات المقدمة لهم.
وحث الفريق الشعفار على التركيز بشكل كبير لتكثيف الجهود وتعزيز القدرات للحفاظ على المنجزات والسير قدما في طريق التطور والتقدم وتحقيق رؤية قيادتنا لمستقبل دولتنا ومن هنا جاءت جائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي لتجذر ثقافة التميز وتطور الفكر الإداري على الصعيدين الإجرائي والعملي، لإضفاء هوية واحدة على مختلف المؤسسات والجهات العاملة في الحكومة الاتحادية عنوانها الكفاءة والتميز.
وأرجع اللواء ناصر لخريباني النعيمي الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية فوز الوزارة بـ”16″ جائزة ووساما إلى توجيهات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية راعي مسيرة التميز في الوزارة الذي قادها لتحقيق قفزات مهمة في مسيرة التطوير الاستراتيجي وأصبح مشروعها الأساسي /التحديث الدائم للخطط الاستراتيجية/.
وأكد حرص واهتمام القيادة العليا بأهمية التميز والتفوق وضرورة المحافظة على المنجزات التي تحققت في مسيرة الأمن والأمان لافتا إلى أن وزارة الداخلية تعمل بكل جهودها لتحقيق التطلعات من خلال رؤيتها الاستراتيجية التي تركز على العمل بفعالية لصبح دولة الإمارات إحدى أفضل دول العالم أمنا وسلاما.
وقال إن قيادتنا حققت التميز وأرست استراتيجية تحقق أرقى المستويات في الكفاءة والقدرة والتي تتمثل في الأداء فائق الجودة مشيرا إلى أن وزارة الداخلية طرحت ونفذت برنامج التغيير الاستراتيجي في العمل الشرطي بحيث يكون مرتبطا مع قيمها المتمثلة بـالصدق والنزاهة والعدل وحقوق الإنسان والقيادة والعمل الجماعي والابتكار والتميز.
وأضاف إن أداء الوزارة المتميز جاء في ضوء معايير التميز، والتي تم إنجازها بدرجة ملفتة فقد رسخت القيادة الشرطية الأساس لعملية التخطيط الاستراتيجي في الوزارة ووجهت بجعلها متجددة لكي تلائم التقدم والتطور الذي تشهده دولة الإمارات العربية المتحدة وخير دليل على ذلك النجاحات على المستويين المحلي والعالمي متمنيا استمرارية تحقيق الإنجاز وحاثا فرق العمل على مواصلة الجهود للحفاظ على المستوى المتقدم في مسيرة التميز والريادة.
وقال اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي مدير عام الإدارة العامة للجودة الشاملة بشرطة دبي إن وجود جوائز وطنية للتميز يحفز الجهود ويشيع جوا من التنافس الإيجابي بين المؤسسات الوطنية الأمر الذي ينعكس على تقدم وتطور الأداء بشكل عام وعليه فإن جائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي تشكل أداة لقياس مدى الالتزام بمعايير ومتطلبات التميز في أوجه العمل كافة بحيث تنعكس على جودة وتميز الخدمات المقدمة للجمهور وبما يخدم المصلحة العليا لوطننا العزيز ولتبقى دولة الإمارات العربية المتحدة كما تصبو إليها قيادتنا العليا واحة للأمن والازدهار والتقدم والرخاء.
وأضاف إن الجائزة تعد نبراسا في طريق التقدم والتميز والتفوق والريادة والإبداع في عصر لم يعد فيه مكان للضعف أو التراجع وفي وطن لم يعد بإمكانه التوقف أو التردد وحقق من الإنجازات الحضارية والتاريخية ما وضعه في مقدمة الأمم الرائدة والشعوب الأسرع تقدما وتطورا ومواكبة للعصر.
وثمن اللواء عبد القدوس دعم القيادات الشرطية المتواصل لفرق التميز بالوزارة سواء على مستوى الإدارات والمشاريع والممارسات أم على مستوى الأفراد حيث كان له أثر واضح وبالغ منذ بداية العمل وانعكس ذلك الدعم على فرق العمل التي حرصت منذ البداية على التطوير المستمر بدءا من أصغر عملية إدارية إلى أعلى تصنيف لهذه العمليات مؤكدا عزم الوزارة على الاستمرار في تطوير الأداء وتحسينه والتطلع إلى تحقيق جوائز عالمية بهذا المجال بعد أن حققت العديد من الجوائز المحلية.
وام
