الشارقة في 8 ديسمبر / وام / اختتمت مكتبات الشارقة العامة أعمال الدورة الثانية من “ملتقى الدليل المهني”، التي نظمتها في مختلف فروعها يومي 7 و8 ديسمبر الجاري، ببرنامج متنوع سلط الضوء على أهم القضايا والتحديات التي تواجه الشباب في القطاع المهني، مستضيفاً نحبةً من الخبراء في مجالات ريادة الأعمال، والتدريب المهني، والموارد البشرية، ممن نقلوا مجموعةً واسعة من الخبرات والحلول للطلبة المقبلين على التخرج والخريجين الجدد إضافة للباحثين عن العمل من مختلف التخصصات.

وفي هذا الإطار، قدمت مكتبة الشارقة العامة برنامجاً مركزاً في اليوم الثاني من الملتقى، بدأته رائدة الأعمال الاجتماعية الإماراتية لطيفة حيدر، من مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، للتعريف بمشروع “منصة بيتك” وهي المنصة الرقمية التي أسستها لتمكين النساء الإماراتيات من تحقيق الازدهار المالي عبر الاستثمار فيمجال العقارات، متناولةً تجربتها الشخصية منذ دراستها لإدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية بالشارقة، مروراً بالجوائز والمسابقاتالتي تميزت فيها، حيث قدمت صورةً وافية عن عالم الشركات الكبرى للحاضرين، مع تحديد أهم التحديات والمخاوف التي تواجهالمستثمرين في مجال العقارات وكيفية التغلب عليها.

وعقدت مكتبة الشارقة العامة أيضاً ورشة تدريبية تفاعلية تحت عنوان “استثمر في شغفك” قدمتها المدربة مها النهدي، المستشار والمدرب من من مركز 021 للإرشاد والتمكين، حيث دعت المشاركين لاستكشاف مواهبهم وقدراتهم بأنفسهم، خاصة الراغبين في بدء مشاريعهم التجارية الخاصة، رابطة بين نجاح الإنسان فيعمله والشغف الذي يمتلكه لتخصص مهني أو تجاري معين، حتى لو كان مجرد هواية.

فيما تناولت محاور الجلسة العديد من النقاط المحورية في هذا السياق، لمساعدة المشاركين على اكتشاف نقاط قوتهم ومكامن شغفهم، والاهتمام بتنظيم الوقت لتغذية هذا الشغف وتحويله لمصدر رزق، مع تطرقها بشكل موسع لشرح “مخطط نموذج العمل التجاري”، وهي أداة تُستخدم لتصويرالمكوّنات الأساسية لأي مشروع أو مؤسسة تجارية جديدة، لتحديد استراتيجيتها، وكيفية تحقيقها للمكاسب، عبر معرفة العملاء المستهدفين ومصادرالتمويل.

بعد ذلك، أقام الملتقى ورشة تفاعلية بعنوان “معسكر المقابلات الوظيفية”، من تقديم مدرب الموارد البشرية دكتور محمد حرزالله، المستشار ببرنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة، الذي قدم دعوة لبعض الحاضرين لمشاركته المنصة والاستفادة من تجاربهم الشخصية كأمثلة، يعرض من خلالها أهم أسرار المقابلات الوظيفية، باعتبارها الخطوة الفاصلة للحصول على أي وظيفةً خاصة للخريجين الجدد.

وجه حرزالله العديد من الأسئلة المتعارف عليها في مقابلات التوظيف لمناقشة أنسب الإجابات، مقدماً نصائح قيمة حول كيفية الاستعداد للمقابلة الوظيفية، ابتداءً من كتابة السيرة الذاتية بالصيغة الصحيحة وأهم ما يجب تجنب قوله خلال المقابلات، والقيام ببحث دقيق عن جهات العمل قبلها، مستعيناً بتجربته الشخصية كموظف، ثم كمتخصص حاصل على الدكتوراهفي مجال الموارد البشرية.

يذكر أن برنامج فعاليات ملتقى الدليل المهني تضمن عدداً منالجلسات الأخرى في يومه الثاني بمكتبات الذيذ وكلباء وخورفكان العامة، التي استضافت المزيد من المتحدثين للحديث عن تجاربهم الشخصية في سوق العمل، والدراسة الأكاديمية والتدريب المهني، وكيفية تجاوز الضغوطات التي يتعرض لها الباحثون عن العمل، إضافة إلى التعريف ببرنامج “اقتنص فرصتك” المعني بمواكبة متطلبات سوق العمل وتعزيز فرص الشباب للحصول على الوظائف المناسبة لهم في القطاعين العام والخاص.